Với sự phát triển và tiến bộ không ngừng của xã hội, ở góc độ doanh nghiệp thì mối quan hệ giữa công ty và nhân viên không chỉ là mối quan hệ việc làm đơn thuần, hãy coi nhân viên giống như khách hàng của mình vì sự hợp tác hai bên cùng có lợi, nhân viên cũng là nguồn lực quan trọng nhất của bất kỳ doanh nghiệp nào. Vì vậy, để duy trì mối quan hệ win – win với nhân viên của mình, nhiều công ty còn chuẩn bị quà tặng cho những người mới, và nếu công ty bạn nằm trong số đó thì hãy tham khảo bài viết này ngay nhé!

Tóm tắt

I. Một số lưu ý khi tặng quà cho nhân viên mới

Dựa trên nhu cầu làm việc: Để món quà có ý nghĩa nhất với người mới thì phía công ty nên nghĩ xem điều gì sẽ làm cho thời gian của họ ở công ty thú vị hơn hoặc giúp họ làm việc hiệu quả hơn! Cần tránh những món quà mang tính chất trang trí đơn thuần hoặc không phù hợp với tính chất công việc. Ví dụ tai nghe không phải là món quà phù hợp cho lễ tân,
Quà tặng cá nhân hóa dựa trên sở thích của nhân viên cũng là ý tưởng tốt, chẳng hạn như nếu họ thích đi xem phim thì phía công ty có thể tặng họ vé xem phim.
Quà tặng nên giúp họ thấm nhuần giá trị cốt lõi của công ty: Đưa nhân viên mới đi đúng định hướng của công ty là rất quan trọng, bằng cách truyền đạt hiệu quả các giá trị cốt lõi có thể đảm bảo người mới thể hiện được những giá trị này ngay từ ngày đầu tiên. Do đó ngay cả món quà cũng nên thể hiện được giá trị một cách rõ ràng nhất có thể, đơn giản là trang trí nơi làm việc bằng các hình ảnh/ văn bản sứ mệnh & tầm nhìn của tổ chức.
Nhận phản hồi của nhân viên để khảo sát về mức độ hài lòng của người mới về món quà đó như: Họ có cảm thấy nó hữu ích không hay muốn thay đổi điều gì không…

Nói chung là quà tặng cho người mới thiết thực nhất là nó có thể cải thiện hiệu quả làm việc hàng ngày của họ về lâu dài.

II. 10+ Quà tặng ý nghĩa & thiết thực cho nhân viên mới

Thiệp chào mừng: Một tấm thiệp chào mừng viết tay không cần phải dài, chỉ cần đủ dài để thể hiện sự hào hứng của đại diện công ty là được, hoặc nếu có thể thì nên cho thêm hình ảnh của các đội & phòng ban như một lời chào khéo léo. Theo nghiên cứu, các tổ chức có quy trình giới thiệu & chào mừng người mới sẽ tăng tỷ lệ giữ chân họ lên tới 52%.
Vật tư văn phòng: Những vật dụng văn phòng này rất cần thiết cho người lao động tại nơi làm việc nên rất đáng giá để tặng cho người mới, cho dù họ làm việc từ xa hay tại văn phòng. Một số vật tư cần thiết nhất là:
- Sổ ghi chép
- Bút, bút đánh dấu
- Ghi chú
- Hộp đựng đồ văn phòng
- Cặp tài liệu, namecard
- Kim bấm, kẹp giấy, kéo
- Bộ vệ sinh văn phòng gồm khăn lau, bình xịt bàn và màn hình, nước rửa tay.

Phúc Tường Gold - 100+ Quà tặng sinh nhật phù hợp nhất cho mọi đối tượng — Túi đựng cơm giữ nhiệt

Quà tặng doanh nghiệp được hiểu là những vật phẩm phù hợp cho doanh nghiệp/ tổ chức làm quà tặng cho nhân viên, khách hàng hoặc đối tác và có in logo thương hiệu của tổ chức đó. Đây là những món quà có giá trị thấp nhưng cần thiết trong cuộc sống, công việc nên gần như là nhóm quà tặng không thể thay thế.
- Chai nước
- Áo sơ mi /áo nỉ/hoodie công ty
- Bút ký
- Miếng lót chuột
- Notepad hoặc sổ ghi chép
- Túi xách /ba lô/túi đựng máy tính xách tay
- Cốc cà phê
- Túi đựng đồ ăn trưa cách nhiệt…

Đồ ăn nhẹ: Nhiều doanh nghiệp xác định thời gian làm việc của nhân viên hiệu quả nhất nếu tâm trạng và cảm xúc của họ không bị gò bó. Nên nhiều tổ chức cho phép nhân viên được thoải mái ăn, uống, nghỉ breaktime giữa giờ làm việc… để đầu óc thư giãn nhất. Do đó bạn hoàn toàn có thể cân nhắc tặng cho người mới một set đồ ăn snack hoặc đồ khô.

Bạn tham khảo

do-an-dinh-duong-do-kho-dong-hop-1214 — *Đồ ăn dinh dưỡng đóng hộp*

Tạo thư mục thông tin cá nhân như một cách truyền đạt những điều họ cần biết (form làm việc) khi bắt đầu làm việc và các nhân viên cũ có thể tương tác hoặc theo dõi thông tin thông qua ứng dụng/ internet (không gian làm việc online). Chẳng hạn như: Thư chào mừng của CEO, các giấy tờ và biểu mẫu, cơ cấu tổ chức, bảng thông tin cá nhân, bảo hiểm và phúc lợi, khảo sát trước khi đi làm, cách mọi người giao tiếp với nhau, cách công ty tôn vinh thành tựu và cột mốc quan trọng, cách khen thưởng nhân viên có thành tích tốt…
Nguồn điện di động là nguồn sạc điện có công suất lớn, có thể cung cấp đủ điện cho các thiết bị văn phòng như điện thoại, máy tính bảng, máy tính xách tay, máy in… sắp hết pin với thời lượng ít nhất là 10.000mAh nên sẽ rất tiện dụng khi nhân viên làm việc từ xa hoặc ở nơi không có điện
Thẻ quà tặng và Voucher để họ mua sắm với giá ưu đãi trên các nền tảng trực tuyến hoặc tại các cửa hàng của thương hiệu lớn.
Sách có liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc chuyên ngành của họ để họ bổ sung kiến thức chuyên môn cho mình.

Gối: Hiện nay, nhiều nhân viên công ty phải ngồi cả ngày do tính chất công việc. Hơn nữa thiết kế ghế ngồi không đủ công thái học nên về lâu dài sẽ khiến cho lưng, cổ của họ bị thoái hóa. Để giảm bớt tình trạng kiệt sức, đôi khi họ cần những khoảng nghỉ ngắn (breaktime) để giải tỏa đầu óc và giữ cho cơ thể khỏe mạnh. Do đó phía công ty có thể tặng cho họ một chiếc gối ngủ hoặc gối tựa làm việc sẽ rất chu đáo.
Cây xanh.
Quà tặng cao cấp & ý nghĩa phong thủy.